Размер шрифта: A A A
Цвета сайта: С С С

Опрос

  1. Устраивает ли Вас организация приема и доступность услуг, предоставляемых министерством?

Конкурс на включение в кадровый резерв министерства для замещение вакантных должностей в августе-октябре 2018

24 августа 2018

Министерство строительства и архитектуры Ставропольского края в августе-октябре 2018 года проводит конкурс на включение в кадровый резерв министерства строительства и архитектуры Ставропольского края (далее – министерство) для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве:

начальника отдела документационного обеспечения и аналитической работы министерства;

консультанта отдела правового и кадрового обеспечения министерства;

консультанта-юрисконсульта отдела правового и кадрового обеспечения министерства;

заместителя начальника отдела архитектуры и градостроительства министерства;

консультанта отдела архитектуры и градостроительства министерства;

главного специалиста отдела архитектуры и градостроительства министерства;

ведущего специалиста отдела архитектуры и градостроительства министерства.

Требования, предъявляемые к претендентам

для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края:

Начальника отдела документационного обеспечения и аналитической работы министерства:

Требования к уровню образования:

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета или магистратуры по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Строительство», «Документоведение и архивоведение», «Информационные системы и технологии», «Педагогика и психология» в соответствии с документом об образовании и о квалификации.

Базовые профессиональные знания: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции; основ государственного и муниципального управления; в области документооборота и делопроизводства; порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну (для гражданских служащих, имеющих допуск к государственной тайне на постоянной основе); в области информационно-коммуникационных технологий; в области ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; в области разрешения конфликтов; в области управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе; нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата.

Профессионально-функциональные знания: Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и защите информации»; Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 22 октября 2004 г. № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»; Федерального закона от 09 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; Приказа Министерства культуры Российской Федерации от 31 марта 2010 г. № 558 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения»; Приказа Министерства культуры Российской Федерации от 25 августа 2015 г. № 526 «Об утверждении правил организации хранения, комплектования, учёта и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях»; Федерального закона от 05 мая 2014 г. № 97-ФЗ «О внесении изменения в Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам упорядочения обменом информации с использованием информационно-телекоммуникационных сетей»; Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федерального закона от 06 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи»; иных федеральных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ставропольского края, регламентирующие сферу деятельности отдела, применительно к исполнению должностных обязанностей; правил обеспечения защиты персональных данных; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; системы межведомственного взаимодействия, в том числе в целях взаимодействия с гражданами и организациями; системы управления электронными архивами; основ материально-технического обеспечения деятельности министерства; порядка рассмотрения обращений граждан, в том числе обращений, поступивших по информационным системам общего пользования; теории и практики архивного дела; системы хранения и классификации архивных документов; видов справочно-поисковых средств архива; основ документационного обеспечения; централизованной и смешанной форм ведения делопроизводства; системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; основных моделей связей с общественностью; особенностей связей с общественностью в государственных органах; основных мировых и отечественных тенденций развития и структуры направлений информационной и сетевой безопасности отрасли информационных технологий; понятия базовых информационных ресурсов; перечня документов (сведений), обмен которыми между органами и организациями при оказании государственных услуг и исполнении государственных функций осуществляется в электронном виде; основных направлений государственной политики в области охраны труда; систем управления и организации охраны труда; основных требований охраны труда; принципов работы программно-аппаратных средств защиты информации, понимания принципов алгоритмов защиты, основ защиты от разрушающих программных воздействий; порядка организации и обеспечении безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну.

Базовые умения: мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень.

управленческими умениями: руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; мыслить стратегически; соблюдать этику делового общения.

Профессионально-функциональные умения: подготавливать документационное и техническое обеспечение совещаний и иных мероприятий; осуществлять лингвистическую экспертизу, корректорскую и редакционную обработку проектов документов, докладов, выступлений; организовать и провести приема граждан должностными лицами органов государственной власти; осуществлять контроль за выполнением поручений; проводить методическую и консультативную работу по вопросам архивного дела; вести прием, учет, обработку и регистрацию корреспонденции, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов; выдавать архивные справки; составлять номенклатуру дел; организовывать брифинги, пресс-конференции, интервью и иных мероприятий с участием средств массовой информации; развивать и наполнять официальный интернет-сайт министерства; применять современные информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, в том числе использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационными сетей; уметь пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получать информацию из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru.

Должностные обязанности гражданского служащего, замещающего должность – начальника отдела документационного обеспечения и аналитической работы министерства

1) осуществляет общее руководство работой отдела и координирует работу сотрудников отдела, несет всю полноту ответственности за выполнение задач и функций, возложенных на отдел;

2) самостоятельно принимает решения по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела;

3) разрабатывает и осуществляет мероприятия по совершенствованию работы отдела, повышению деловой квалификации работников;

4) подготавливает предложения, подписывает и визирует в установленном порядке документы, связанные с деятельностью отдела;

5) разрабатывает и вносит на утверждение положение об отделе, должностные регламенты работников отдела;

6) контролирует исполнение работниками отдела их должностных обязанностей, в том числе контролирует исполнение поручений и документов по качеству и срокам;

7) контролирует соблюдение работниками отдела правил служебного распорядка в министерстве, служебной и исполнительской дисциплины;

8) обеспечивает в пределах своей компетенции защиту служебной информации ограниченного распространения;

9) вносит предложения по улучшению условий оплаты труда специалистам отдела, их поощрению и наложению на них дисциплинарных взысканий;

10) участвует в подготовке проектов поручений министра;

11) осуществляет контроль организационной работы министерства по прохождению и оформлению документов, организует ведение делопроизводства министерства, принимает меры по сокращению документооборота;

12) осуществляет подготовку проектов договоров, соглашений, а также служебных записок и писем по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

13) контролирует выполнение нормативных правовых актов Губернатора и Правительства Ставропольского края;

14) разрабатывает предложения по проектам законов, нормативных правовых актов Ставропольского края и других документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

15) подготавливает проведение организационных мероприятий по работе с региональным реестром государственных и муниципальных услуг;

16) участвует в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен вышестоящим руководителем;

17) определяет основные направления и проведение единой технической политики по информатизации деятельности руководства и структурных подразделений министерства;

18) обеспечивает координацию и согласованность действий по защите информации в структурных подразделениях министерства, взаимодействия в пределах установленных полномочий со структурными подразделениями аппарата Правительства Ставропольского края, а также с органами государственной власти Ставропольского края, органами местного самоуправления, общественными и некоммерческими организациями края;

19) участвует в формировании предложений по составлению бюджета министерства в части расходов на закупку, обновление, сервисное обслуживание компьютерной техники, развитие инфо-коммуникаций, внедрения и совершенствования системы электронного документооборота, обеспечение информационной безопасности, создания и применения Интернет-ресурсов в сфере деятельности министерства;

20) оказывает консультативную и информационную помощь органам исполнительной власти Ставропольского края, органам местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, организациям Ставропольского края по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

21) контролирует рассмотрение устных и письменных обращений, поступивших от органов исполнительной власти Ставропольского края, организаций, граждан и иных обращений по вопросам, входящим в компетенцию министерства, и направление заявителям ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок;

22) осуществляет руководство и контроль за подготовкой к списанию архивных документов с истекшим сроком хранения, проводит работу по систематизации и размещению архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности министерства;

23) организует разработку номенклатуры дел министерства;

24) осуществляет руководство по обеспечению материально-бытовых, организационно-технических условий работы министерства;

25) организует работу по проведению лингвистической экспертизы проектов правовых актов Ставропольского края и иных документов, подготовленных специалистами министерства;

26) обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну;

27) организует работу по администрированию сайта министерства;

28) осуществляет формирование сводных отчетов, докладов министерства о проделанной работе по итогам квартала, полугодия, года, квартальных, полугодовых, годовых планов работы;

29) осуществляет подготовку сводной аналитической информации о ходе реализации Стратегии социально-экономического развития Ставропольского края до 2020 года и на период до 2025 года по направлениям деятельности министерства и отраслевых стратегий министерства;

30) осуществляет подготовку аналитической информации по направлениям, деятельности министерства о ситуации в Ставропольском крае;

Права:

начальник отдела в пределах своей компетенции имеет право:

1) на дополнительные государственные гарантии гражданских служащих, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края о государственной гражданской службе;

2) по поручению заместителя министра участвовать в совещаниях, других мероприятиях, связанных с обсуждением и решением вопросов деятельности министерства и подведомственных министерству организаций;

3) вносить министру предложения по повышению эффективности работы отдела;

4) запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти Ставропольского края, органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, государственных и муниципальных учреждений, организаций, граждан материалы и информацию, необходимые для выполнения возложенных на отдел задач и функций;

5) запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений министерства и подведомственных организаций материалы и информацию, необходимые для выполнения возложенных на отдел задач и функций;

6) принимать управленческие решения по деятельности отдела;

7) решать вопросы организации учета и хранения переданных ему документов и материалов;

8) иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

Ответственность:

Начальник отдела несет дисциплинарную ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) по своей вине обязанностей, ограничений, запретов и требований, установленных Федеральным законом, а также должностных обязанностей, определенных настоящим Должностным регламентом и служебным контрактом.

Гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами в случае исполнения им неправомерного поручения.

Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» гражданский служащий несет уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за совершение коррупционных правонарушений.

Начальник отдела несет иные виды ответственности, установленные законодательством Российской Федерации, в связи с исполнением им должностных обязанностей по занимаемой должности гражданской службы:

за нарушение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных;

за сохранение сведений, составляющих государственную тайну, и соблюдение установленного в органе власти края режима секретности в соответствии с законодательством.

При оценке деятельности начальника отдела должны учитываться следующие показатели:

1) уровень функциональной нагрузки и ответственности гражданского служащего;

2) сложный и напряженный характер работы гражданского служащего (участие в комплексных проверках, разъездной характер работы, участие в работе комиссий и иных коллегиальных органов и др.);

3) профессиональный уровень исполнения гражданским служащим должностных обязанностей, его компетентность при принятии управленческих решений;

4) качественное и оперативное выполнение гражданским служащим значительного объема работы, систематическое выполнение им срочных и неотложных поручений;

5) выполнение гражданским служащим работы, требующей повышенного внимания.

Консультанта отдела правового и кадрового обеспечения министерства:

Требования к уровню образования:

наличие высшего образования, квалификация по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Экономика», «Педагогическое образование», «Психология», «Филология» в соответствии с документом об образовании и о квалификации.

Базовые профессиональные знания: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции; основ государственного и муниципального управления; в области документооборота и делопроизводства; порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну (для гражданских служащих, имеющих допуск к государственной тайне на постоянной основе).

Профессионально-функциональные знания: Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Указ Президента Российской Федерации от 07 сентября 2010 г. № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»; Указа Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 г. № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»; Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»; Приказа Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 26 октября 2016 г. № 742/пр «О ведомственных наградах Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации»; Закона Ставропольского края от 30 июля 2014 г. № 78-кз «О наградах в Ставропольском крае»; Закона Ставропольского края от 01 марта 2005 г. № 4-кз «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Ставропольского края»; Закона Ставропольского края от 01 августа 2005 г. № 45-кз «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Ставропольского края»; Постановления Губернатора Ставропольского края от 18 ноября 2005 г. № 680 «Об оплате труда работников государственных органов Ставропольского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ставропольского края»; Постановление Губернатора Ставропольского края от 25 июля 2008 г. № 596 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ставропольского края»; принципов формирования и оценки эффективности деятельности кадровой службы; правил ведения кадровой работы в органах государственной власти; организации документационного обеспечения поступления, прохождения и прекращения гражданской службы и трудовых отношений; функций кадровой службы; перечня государственных наград Российской Федерации; процедуры ходатайствования о награждении; процедуры поощрения и награждения за гражданскую службу.

Базовые умения: мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные умения: работать в программном комплексе «Кадры государственных и муниципальных служащих»; вести трудовые книжки гражданских служащих.

Должностные обязанности гражданского служащего, замещающего должность – консультанта отдела правового и кадрового обеспечения министерства

обеспечивает:

формирование кадрового резерва министерства и его эффективное использование, организует работу с ним;

выполнение мероприятий по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров Ставропольского края и ведение базы данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров Ставропольского края;

участвует в:

проведении конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы в министерстве;

проведении квалификационных экзаменов гражданских служащих министерства;

проведении аттестации гражданских служащих министерства и руководителей учреждений, подведомственных министерству;

работе по награждению государственными наградами Российской Федерации, ведомственными наградами федеральных органов власти, наградами Ставропольского края

осуществляет:

подготовку документов на назначение на должность гражданских служащих министерства, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ставропольского края (далее – работники) в министерстве;

оформление служебных контрактов с гражданскими служащими министерства, трудовых договоров с работниками министерства;

работу по присвоению классных чинов гражданским служащим министерства;

работу по установлению надбавок гражданским служащим министерства;

формирование и ведение реестра гражданских служащих министерства и работников министерства, посредством программного комплекса «Кадры государственной и муниципальной службы»;

ведение и хранение трудовых книжек гражданских служащих министерства, работников министерства и ведение журнал учета движения трудовых книжек и вкладышей в трудовые книжки государственных гражданских служащих и работников министерства;

работу по оформлению трудовых договоров с руководителями организаций и учреждений, находящихся в ведомственном подчинении министерства, обеспечивает ведение и хранение трудовых книжек и личных дел;

учёт предоставления всех видов отпусков работникам, контролирует соблюдение графика отпусков и ведение программного комплекса «Отпуска»;

ведение табеля учёта рабочего времени книжек гражданских служащих министерства и работников министерства;

работу по использованию сервисов Федерального Портала управленческих кадров;

получение, обработку, хранение, передачу, использование в установленном порядке персональных данных государственных гражданских служащих и работников министерства, обработка персональных данных которых осуществляется министерством в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края;

работу по комплектованию, хранению, учёту и использованию кадровых документов, образовавшихся в процессе деятельности отдела;

методическую и практическую помощь работникам кадровых служб, подведомственных министерству организаций и организациям Ставропольского края по вопросам наградной деятельности;

готовит проекты приказов, договоров, соглашений, служебных записок, писем и иных документов по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

рассматривает обращения граждан и организаций, в установленные сроки. дает им ответ.

Права:

Консультант отдела в пределах своей компетенции имеет право:

1) на дополнительные государственные гарантии гражданских служащих, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края о государственной гражданской службе;

2) давать разъяснения, рекомендации подведомственным организациям по вопросам своей компетенции;

3) взаимодействовать с другими структурными подразделениями министерства;

4) пользоваться в установленном порядке информационными материалами и базой данных министерства;

5) иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

Ответственность:

Консультант отдела несет дисциплинарную ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) по своей вине обязанностей, ограничений, запретов и требований, установленных Федеральным законом, а также должностных обязанностей, определенных настоящим Должностным регламентом и служебным контрактом.

Гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами в случае исполнения им неправомерного поручения.

Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» гражданский служащий несет уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за совершение коррупционных правонарушений.

консультант отдела несет иные виды ответственности, установленные законодательством Российской Федерации, в связи с исполнением им должностных обязанностей по занимаемой должности гражданской службы:

за нарушение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных;

за сохранение сведений, составляющих государственную тайну, и соблюдение установленного в органе власти края режима секретности в соответствии с законодательством.

При оценке деятельности консультанта отдела должны учитываться следующие показатели:

1) уровень функциональной нагрузки и ответственности гражданского служащего;

2) сложный и напряженный характер работы гражданского служащего (участие в комплексных проверках, разъездной характер работы, участие в работе комиссий и иных коллегиальных органов и др.);

3) профессиональный уровень исполнения гражданским служащим должностных обязанностей, его компетентность при принятии управленческих решений;

4) качественное и оперативное выполнение гражданским служащим значительного объема работы, систематическое выполнение им срочных и неотложных поручений;

5) выполнение гражданским служащим работы, требующей повышенного внимания.

Консультанта - юрисконсульта отдела правового и кадрового обеспечения министерства:

Требования к уровню образования:

наличие высшего образования, квалификация по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» в соответствии с документом об образовании и о квалификации.

Базовые профессиональные знания: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции; основ государственного и муниципального управления; в области документооборота и делопроизводства; гражданского и гражданско-процессуального законодательства; арбитражного и арбитражно-процессуального законодательств; налогового, земельного, административного, жилищного законодательства; правовых актов, регламентирующие законопроектную деятельность; правовых актов, регламентирующие вопросы строительства и архитектуры; правил юридической техники.

Профессионально-функциональные знания: Гражданского кодекса Российской Федерации (часть первая) от 3 ноября 1994 г. № 51-ФЗ; Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая) от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ; Гражданского кодекса Российской Федерации (часть третья) от 26 ноября 2001 г. № 146-ФЗ; Гражданского кодекса Российской Федерации (часть четвертая) от 18 декабря 2006 г. № 230-ФЗ; Градостроительного кодекса Российской Федерации от 29 декабря 2004г. № 190-ФЗ; Жилищного кодекса Российской Федерации от 29 декабря 2004 г. № 188-ФЗ; Кодекса Российской Федерации об административных правонарушении; федеральных законов «О противодействии коррупции», «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О прокуратуре Российской Федерации»; Федерального закона от 17 июля 2009 г. №172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативно правовых актов»; Федерального закона от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; постановления Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 года № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»; Закона Ставропольского края от 18 июня 2012 г. № 57-кз «О некоторых вопросах обеспечения граждан бесплатной юридической помощью на территории Ставропольского края»; иных федеральных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ставропольского края, регламентирующие сферу деятельности отдела, применительно к исполнению должностных обязанностей; проведения мониторинга правоприменения законодательства Российской Федерации и субъектов Российской Федерации; понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; понятия проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; порядка ведения дел в судах различной инстанции.

Базовые умения: мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные умения: разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; ведения исковой и претензионной работы; проведения юридической и антикоррупционной экспертизы проектов правовых актов Ставропольского края, локальных правовых актов, проектов договоров, соглашений, государственных контрактов.

Должностные обязанности гражданского служащего, замещающего должность – консультанта - юрисконсульта отдела правового и кадрового обеспечения министерства

1) участвует в подготовке и подготавливает проекты нормативных правовых актов Ставропольского края в пределах компетенции министерства;

2) участвует в подготовке заключений о соответствии Конституции Российской Федерации, федеральным конституционным законам, федеральным законам, Уставу (Основному Закону) Ставропольского края и правилам юридической техники проектов законов Ставропольского края, поступивших на рассмотрение Губернатору Ставропольского края, в Правительство Ставропольского края и предлагаемых для внесения Губернатором Ставропольского края или Правительством Ставропольского края в Государственную Думу Ставропольского края в порядке законодательной инициативы в пределах компетенции министерства;

3) участвует в подготовке и подготавливает заключения по проектам федеральных законов, других нормативных правовых актов федеральных органов государственной власти, направленным Губернатору Ставропольского края, в Правительство Ставропольского края для внесения замечаний, предложений поправок по данным проектам в пределах компетенции министерства;

4) осуществляет юридическую и антикоррупционную экспертизу нормативных правовых актов Ставропольского края и проектов нормативных правовых актов Ставропольского края, и в случае необходимости подготавливает заключение по результатам антикоррупционной экспертизы;

5) осуществляет юридическую экспертизу проектов договоров, соглашений, государственных контрактов и иных документов на предмет их соответствия законодательству Российской Федерации, законодательству Ставропольского края по вопросам ведения министерства;

6) подготавливает заключения и предложения о внесении изменений или отмене актов органов исполнительной власти Ставропольского края, если они противоречат Конституции Российской Федерации, федеральным законам, законодательству Российской Федерации, законодательству Ставропольского края в пределах компетенции министерства;

7) участвует в рассмотрении протестов и представлений органов прокуратуры, заключений органов юстиции, предписаний и жалоб на решения министра, заместителей министра, подготавливает предложения по ним и сообщения о принятых мерах в пределах компетенции министерства;

8) рассматривает и подготавливает разъяснения и заключения, в соответствии с законодательством Российской Федерации, по обращениям организаций и жалобам граждан в адрес министерства в пределах компетенции отдела, своевременно направляет их;

9) разрабатывает в пределах компетенции отдела инструктивно-методические материалы и дает разъяснения по их применению;

10) участвует в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях в соответствии с поручением вышестоящего руководителя;

11) осуществляет подготовку претензий, проверку соблюдения требований, указанных в претензиях на основе данных, представленных структурными подразделениями министерства;

12) готовит и представляет начальнику отдела предложения по досудебному урегулированию спора или о предъявлении исков в арбитражный суд;

13) рассматривает претензии, требования, представления, поступившие в министерство, проверяет их правовую обоснованность;

14) представляет по доверенности интересы министерства, Губернатора Ставропольского края или Правительства Ставропольского края по вопросам, относящимся к компетенции министерства в арбитражных судах или судах общей юрисдикции по делам, стороной в которых оно выступает, с правом пользования всеми правами, предоставленными истцу, ответчику и третьему лицу, в соответствии с предоставленными полномочиями;

15) обеспечивает, по поручению начальника одела правового обеспечения подготовку документов и представительство в судебных органах по делам, стороной в которых выступает министерство;

16) оказывает бесплатную юридическую помощь гражданам, проживающим на территории Ставропольского края, которым такое право предоставлено федеральными законами и законами Ставропольского края в соответствии с Законом Ставропольского края от 18 июня 2012 г. № 57- кз «О некоторых вопросах обеспечения оказания гражданам бесплатной юридической помощи на территории Ставропольского края»;

17) участвует в анализе состояния правовой базы и разработки предложений по ее совершенствованию в соответствии с компетенцией органов исполнительной власти Ставропольского края;

18) участвует в подготовке аналитических материалов для подготовки проектов законов Ставропольского края на основе изучения практики в других субъектах Российской Федерации и за рубежом;

19) участвует в подготовке аналитических материалов по общим отдельным вопросам законодательной практики, о состоянии федерального, краевого законодательства и правоприменительной деятельности;

20) подготавливает в случае необходимости, проекты официальных разъяснений отдельных положений нормативных и иных правовых актов Губернатора Ставропольского края, Правительства Ставропольского края;

21) оказывает работникам министерства и его подведомственным организациям консультационно-правовое содействие по вопросам, относящимся к компетенции министерства;

Права:

Консультант - юрисконсульт отдела в пределах своей компетенции имеет право:

1) на дополнительные государственные гарантии гражданских служащих, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края о государственной гражданской службе;

2) давать разъяснения, рекомендации подведомственным организациям по вопросам своей компетенции;

3) взаимодействовать с другими структурными подразделениями министерства;

4) пользоваться в установленном порядке информационными материалами и базой данных министерства;

5) иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

Ответственность:

Консультант - юрисконсульт отдела несет дисциплинарную ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) по своей вине обязанностей, ограничений, запретов и требований, установленных Федеральным законом, а также должностных обязанностей, определенных настоящим Должностным регламентом и служебным контрактом.

Гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами в случае исполнения им неправомерного поручения.

Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» гражданский служащий несет уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за совершение коррупционных правонарушений.

консультант отдела несет иные виды ответственности, установленные законодательством Российской Федерации, в связи с исполнением им должностных обязанностей по занимаемой должности гражданской службы:

за нарушение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных.

При оценке деятельности консультанта – юрисконсульта отдела должны учитываться следующие показатели:

1) уровень функциональной нагрузки и ответственности гражданского служащего;

2) сложный и напряженный характер работы гражданского служащего (участие в комплексных проверках, разъездной характер работы, участие в работе комиссий и иных коллегиальных органов и др.);

3) профессиональный уровень исполнения гражданским служащим должностных обязанностей, его компетентность при принятии управленческих решений;

4) качественное и оперативное выполнение гражданским служащим значительного объема работы, систематическое выполнение им срочных и неотложных поручений;

5) выполнение гражданским служащим работы, требующей повышенного внимания.

Заместителя начальника отдела архитектуры и градостроительства министерства:

Требования к уровню образования:

наличие высшего образования, квалификация по специальности, направлению подготовки «Архитектура», «Градостроительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Строительство», «Городское строительство и хозяйство», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Информатика и вычислительная техника» в соответствии с документом об образовании и о квалификации.

Базовые профессиональные знания: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции; основ государственного и муниципального управления; в области документооборота и делопроизводства.

Профессионально-функциональные знания: нормативно-правовых актов, регламентирующих градостроительную деятельность; Градостроительного кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 17 ноября 1995 г. № 169-ФЗ «Об архитектурной деятельности в Российской Федерации»; Федерального закона от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона от 13 марта 2006 г. № 38-ФЗ «О рекламе»; Федерального закона от 21 июля 1997 г. № 122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»; Федерального закона от 24 июля 2007 г. № 221-ФЗ «О государственном кадастре недвижимости»; Закона Ставропольского края от 18 июня 2012 г. № 53-кз «О некоторых вопросах регулирования отношений в области градостроительной деятельности на территории Ставропольского края»; постановления Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2014 г. № 1521 «Об утверждении перечня национальных стандартов и сводов правил (частей таких стандартов и сводов правил), в результате применения которых на обязательной основе обеспечивается требований Федерального закона «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»; постановления Правительства Российской Федерации от 01 июля 2016 г. № 624 «Об утверждении Правил разработки, утверждения, опубликования, изменения и отмены сводов правил»; постановления Государственного комитета Российской Федерации по строительству и жилищно-коммунальному комплексу от 01 июля 2002 г. № 76 «О Порядке подтверждения пригодности новых материалов, изделий, конструкций и технологий для применения в строительстве»; постановления Федерального агентства по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству Российской Федерации от 27 сентября 2003 г. № 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; принципов предоставления государственных услуг; требований к предоставлению государственных услуг; обязанностей государственных органов, предоставляющих государственные услуги; понятия градостроительного проектирования; методов проектирования и проведения технико-экономических расчетов.

Базовые умения: мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные умения: готовить документы территориального планирования, документацию по планировке территорий; готовить документы для принятия решений по согласованию схем размещения рекламных конструкций в соответствии с полномочиями министерства; готовить проекты правовых актов Ставропольского края в области градостроительной деятельности, проекты договоров, соглашений, государственных контрактов в области градостроительной деятельности; готовить официальные разъяснения отдельных положений нормативных правовых актов Ставропольского края в области градостроительной деятельности; готовить документы на оказание государственных услуг по выдаче разрешений на строительство (ввод) объектов в эксплуатацию в пределах полномочий министерства; работать с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных в области градостроительной деятельности; готовить проекты технических регламентов в сфере градостроительной деятельности; анализировать нормативно-техническую базу в сфере строительства.

Должностные обязанности гражданского служащего, замещающего должность – заместителя начальника отдела архитектуры и градостроительства министерства:

1) подготавливает предложения для Губернатора Ставропольского края, Правительства Ставропольского края по проектам федеральных законов и иных нормативных правовых актов федеральных органов государственной власти, направляемым Губернатору Ставропольского края и в Правительство Ставропольского края для внесения замечаний, предложений, отзывов и поправок к ним;

2) подготавливает предложения для федеральных органов государственной власти по проектам федеральных законов и иных нормативных правовых актов федеральных органов государственной власти, направленным непосредственно в министерство;

3) подготавливает предложения о реализации министерством законов Российской Федерации, Ставропольского края и иных нормативных актов, регламентирующих градостроительную деятельность Ставропольского края и внесение указанных предложений руководству министерства;

4) осуществляет разработку и реализацию программ в области архитектуры и градостроительства;

5) осуществляет контроль за исполнением заключенных договоров, контрактов и соглашений, своевременно информирует соответствующие структуры министерства о нарушении договорной дисциплины и исполнения обязательств;

6) участвует в подготовке административных регламентов предоставления министерством государственных услуг, в том числе в электронной форме;

7) участвует в подготовке и согласовании проектов нормативных правовых актов Ставропольского края в области градостроительства;

8) осуществляет подготовку проектов договоров, соглашений, а также служебных записок или писем по вопросам, отнесенным к компетенции отдела архитектуры и градостроительства;

9) подготавливает справочно-аналитические материалы для рассмотрения на совещаниях, заседаниях по вопросам архитектуры и градостроительства;

10) в соответствии с поручениями начальника отдела участвует в подготовке и проведении конференций, семинаров, совещаний, заседаний и иных мероприятий по вопросам градостроительной деятельности; участвует в совещательных и экспертных органах (советах, комиссиях, группах), в том числе межведомственных, в установленной сфере деятельности;

11) участвует в подготовке отчетов о выполнении программ в области архитектуры и градостроительства;

12) рассматривает обращения граждан и организаций, в установленные сроки дает им ответ, обеспечивает выполнение принятых решений;

13) участвует в разработке соглашений, договоров, заключаемых Правительством Ставропольского края с федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти других субъектов Российской Федерации, и в работе межрегиональных организаций по вопросам градостроительства и архитектуры;

14) участвует в разработке и процедуре утверждения региональных нормативов градостроительного проектирования;

15) проводит проверку наличия документов, необходимых для принятия решения о выдаче разрешения на строительство объектов капитального строительства расположенных на территории двух и боле муниципальных образования (района, городских округа), осуществляет подготовку документов для оказания государственной услуги для принятия решения;

16) проводит проверку наличия документов, необходимых для принятия решения о выдаче разрешения на ввод объекта в эксплуатацию расположенных на территории двух и боле муниципальных образования (района, городских округа), осуществляет подготовку документов для оказания государственной услуги для принятия решения;

17) организовывает свод данных и их размещение на портале «Region ID» при выполнении дорожной карты по внедрению в Ставропольском крае целевой модели по направлению «Получение разрешения на строительство и территориальное планирование»;

18) организовывает рассмотрение и согласование с высшими исполнительными органами государственной власти Ставропольского края проектов документов территориального планирования субъектов Российской Федерации, имеющих общую границу со Ставропольским краем, и муниципальных образований Ставропольского края;

19) осуществляет подготовку сводных заключений о согласовании (отказе в согласовании) проектов документов территориального планирования, договоров, контрактов и соглашений, согласно профильному назначению, а также служебных записок или писем по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

20) участвует в подготовке согласительных совещаний с представителями уполномоченных отраслевых органов в целях выработки единой позиции по проекту документа территориального планирования;

21) осуществляет мониторинг градостроительной деятельности на территории Ставропольского края, предоставление информации в федеральные органы, ведение государственной информационной системы Ставропольского края в области градостроительной деятельности;

22) оказывает методическую помощь органам местного самоуправления края в области архитектуры и градостроительства;

23) участвует в планировании соответствующих расходов министерства по разделам бюджета Ставропольского края, составлении обоснования бюджетных ассигнований министерства по мероприятиям, относящимся к компетенции отдела.

Права:

Заместитель начальника отдела в пределах своей компетенции имеет право:

1) на дополнительные государственные гарантии гражданских служащих, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края о государственной гражданской службе;

2) давать разъяснения, рекомендации подведомственным организациям по вопросам своей компетенции;

3) взаимодействовать с другими структурными подразделениями министерства;

4) пользоваться в установленном порядке информационными материалами и базой данных министерства;

5) иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

Ответственность:

Заместитель начальника отдела несет дисциплинарную ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) по своей вине обязанностей, ограничений, запретов и требований, установленных Федеральным законом, а также должностных обязанностей, определенных настоящим Должностным регламентом и служебным контрактом.

Гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами в случае исполнения им неправомерного поручения.

Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» гражданский служащий несет уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за совершение коррупционных правонарушений.

Заместитель начальника несет иные виды ответственности, установленные законодательством Российской Федерации, в связи с исполнением им должностных обязанностей по занимаемой должности гражданской службы:

за нарушение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных.

При оценке деятельности заместителя начальника отдела должны учитываться следующие показатели:

1) уровень функциональной нагрузки и ответственности гражданского служащего;

2) сложный и напряженный характер работы гражданского служащего (участие в комплексных проверках, разъездной характер работы, участие в работе комиссий и иных коллегиальных органов и др.);

3) профессиональный уровень исполнения гражданским служащим должностных обязанностей, его компетентность при принятии управленческих решений;

4) качественное и оперативное выполнение гражданским служащим значительного объема работы, систематическое выполнение им срочных и неотложных поручений;

5) выполнение гражданским служащим работы, требующей повышенного внимания.

Консультанта отдела архитектуры и градостроительства министерства:

Требования к уровню образования:

наличие высшего образования, квалификация по специальности, направлению подготовки «Архитектура», «Градостроительство», «Промышленное и гражданское строительство» «Строительство», «Строительство уникальных зданий и сооружений», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Информатика и вычислительная техника» в соответствии с документом об образовании и о квалификации.

Базовые профессиональные знания: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции; основ государственного и муниципального управления; в области документооборота и делопроизводства.

Профессионально-функциональные знания: Градостроительного кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 17 ноября 1995 г. № 169-ФЗ «Об архитектурной деятельности в Российской Федерации»; Федерального закона от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона от 21 июля 1997 г. № 122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»; Федерального закона от 24 июля 2007 г. № 221-ФЗ «О государственном кадастре недвижимости»; Федерального закона от 13 марта 2006 г. № 38-ФЗ «О рекламе»; постановления Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2014 г. № 1521 «Об утверждении перечня национальных стандартов и сводов правил (частей таких стандартов и сводов правил), в результате применения которых на обязательной основе обеспечивается требований Федерального закона «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»; Закона Ставропольского края от 18 июня 2012 г. № 53-кз «О некоторых вопросах регулирования отношений в области градостроительной деятельности на территории Ставропольского края»; ГОСТ Р 52044-2003. «Государственный стандарт Российской Федерации. Наружная реклама на автомобильных дорогах и территориях городских и сельских поселений. Общие технические требования к средствам наружной рекламы. Правила размещения»; понятия градостроительного проектирования; методов проектирования и проведения технико-экономических расчетов.

Базовые умения: мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные умения: готовить документы территориального планирования, документацию по планировке территорий; готовить документы для принятия решений по согласованию схем размещения рекламных конструкций в соответствии с полномочиями министерства; работать с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных в области градостроительной деятельности; готовить проекты правовых актов Ставропольского края в области градостроительной деятельности, проекты договоров, соглашений, государственных контрактов в области градостроительной деятельности; готовить официальные разъяснения отдельных положений нормативных правовых актов Ставропольского края в области градостроительной деятельности; готовить проекты технических регламентов в сфере градостроительной деятельности; анализировать нормативно-техническую базу в сфере строительства.

Должностные обязанности гражданского служащего, замещающего должность – консультанта отдела архитектуры и градостроительства министерства:

1) готовит предложения о реализации министерством законов Российской Федерации, Ставропольского края и иных нормативных актов, регламентирующих градостроительную деятельность Ставропольского края и внесение указанных предложений руководству министерства;

2) осуществляет контроль по использованию субсидий из краевого Фонда софинансирования расходов, выделяемых местным бюджетам на разработку градостроительной документации;

3) готовит проекты нормативных правовых актов Ставропольского края в области градостроительства;

4) организовывает рассмотрение и согласование с высшими исполнительными органами государственной власти Ставропольского края проектов документов территориального планирования субъектов Российской Федерации, имеющих общую границу со Ставропольским краем, и муниципальных образований Ставропольского края;

5) осуществляет подготовку сводных заключений о согласовании (отказе в согласовании) проектов документов территориального планирования, договоров, контрактов и соглашений, согласно профильному назначению, а также служебных записок или писем по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

6) участвует в подготовке согласительных совещаний с представителями уполномоченных отраслевых органов в целях выработки единой позиции по проекту документа территориального планирования;

7) осуществляет мониторинг градостроительной деятельности на территории Ставропольского края, предоставление информации в федеральные органы, ведение государственной информационной системы Ставропольского края в области градостроительной деятельности;

8) ежеквартально направляет информацию по реализации положений Градостроительного кодекса Российской Федерации в части утверждения документов территориального планирования Ставропольского края в Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации;

9) участвует в подготовке решения о предварительном согласовании схем размещения рекламных конструкций на земельных участках независимо от форм собственности, а также на зданиях или ином недвижимом имуществе, находящихся в собственности Ставропольского края или муниципальной собственности, и вносимых в них изменений;

10) участвует в подготовке решения о разработке документации по планировке территории и в случаях, определенных законодательством Российской Федерации, осуществляет обеспечение подготовки документации по планировке территории на основании документов территориального планирования Ставропольского края, если такими документами предусмотрено размещение объектов регионального значения;

11) оказывает методическую помощь органам местного самоуправления края в области архитектуры и градостроительства;

12) готовит справочно-аналитические материалы для рассмотрения на совещаниях и заседаниях;

13) в соответствии с поручением начальника отдела осуществляет подготовку к проведению и принимает участие в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях;

14) участвует в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен начальником отдела;

15) осуществляет подготовку проектов договоров, соглашений, а также служебных записок или писем по вопросам, отнесенным к компетенции отдела архитектуры и градостроительства;

16) осуществляет подготовку отчетов о выполнении программ в области архитектуры и градостроительства.

Права:

Консультант отдела в пределах своей компетенции имеет право:

1) на дополнительные государственные гарантии гражданских служащих, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края о государственной гражданской службе;

2) давать разъяснения, рекомендации подведомственным организациям по вопросам своей компетенции;

3) взаимодействовать с другими структурными подразделениями министерства;

4) пользоваться в установленном порядке информационными материалами и базой данных министерства;

5) иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

Ответственность:

Консультант отдела несет дисциплинарную ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) по своей вине обязанностей, ограничений, запретов и требований, установленных Федеральным законом, а также должностных обязанностей, определенных настоящим Должностным регламентом и служебным контрактом.

Гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами в случае исполнения им неправомерного поручения.

Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» гражданский служащий несет уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за совершение коррупционных правонарушений.

консультант отдела несет иные виды ответственности, установленные законодательством Российской Федерации, в связи с исполнением им должностных обязанностей по занимаемой должности гражданской службы:

за нарушение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных.

При оценке деятельности консультанта отдела должны учитываться следующие показатели:

1) уровень функциональной нагрузки и ответственности гражданского служащего;

2) сложный и напряженный характер работы гражданского служащего (участие в комплексных проверках, разъездной характер работы, участие в работе комиссий и иных коллегиальных органов и др.);

3) профессиональный уровень исполнения гражданским служащим должностных обязанностей, его компетентность при принятии управленческих решений;

4) качественное и оперативное выполнение гражданским служащим значительного объема работы, систематическое выполнение им срочных и неотложных поручений;

5) выполнение гражданским служащим работы, требующей повышенного внимания.

Главного специалиста отдела архитектуры и градостроительства министерства:

Требования к уровню образования:

наличие высшего образования, квалификация по специальности, направлению подготовки «Архитектура», «Градостроительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Строительство», «Строительство уникальных зданий и сооружений», «Прикладная информатика в области географии», «Землеустройство и кадастр», «Земельный кадастр», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» в соответствии с документом об образовании и о квалификации.

Базовые профессиональные знания: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции; основ государственного и муниципального управления; в области документооборота и делопроизводства.

Профессионально-функциональные знания: нормативно-правовых актов, регламентирующих градостроительную деятельность; Градостроительного кодекса Российской Федерации; Федерального закона «Об архитектурной деятельности в Российской Федерации»; Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона «О кадастровой деятельности»; Закона Ставропольского края «О некоторых вопросах регулирования отношений в области градостроительной деятельности на территории Ставропольского края»; иных нормативных правовых актов регулирующих градостроительную деятельность в Российской Федерации, Ставропольском крае; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; принципов предоставления государственных услуг; требований к предоставлению государственных услуг; обязанностей государственных органов, предоставляющих государственные услуги; понятия градостроительного проектирования.

Базовые умения: мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные умения: работать с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных в области градостроительной деятельности; готовить проекты правовых актов Ставропольского края в области градостроительной деятельности, проекты договоров, соглашений, государственных контрактов в области градостроительной деятельности; готовить официальные разъяснения отдельных положений нормативных правовых актов Ставропольского края в области градостроительной деятельности; анализировать нормативно-техническую базу в сфере градостроительства, строительства и архитектуры.

Должностные обязанности гражданского служащего, замещающего должность – главного специалиста отдела архитектуры и градостроительства министерства:

1) подготовка проектов правовых актов: проектов распоряжений, постановлений Губернатора Ставропольского края, проектов распоряжений, постановлений Правительства Ставропольского края, проектов Законов Ставропольского края;

2) подготавливает предложения для Губернатора Ставропольского края, Правительства Ставропольского края по проектам федеральных законов и иных нормативных правовых актов федеральных органов государственной власти, направляемым Губернатору Ставропольского края и в Правительство Ставропольского края для внесения замечаний, предложений, отзывов и поправок к ним;

3) подготавливает предложения для федеральных органов государственной власти по проектам федеральных законов и иных нормативных правовых актов федеральных органов государственной власти, направленным непосредственно в министерство;

4) подготавливает предложения о реализации министерством законов Российской Федерации, Ставропольского края и иных нормативных актов, регламентирующих градостроительную деятельность Ставропольского края и внесение указанных предложений руководству министерства;

5) участвует в подготовке административных регламентов предоставления министерством государственных услуг, в том числе в электронной форме;

6) осуществляет разработку технических заданий для размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Ставропольского края за счет средств бюджета Ставропольского края;

7) участвует в подготовке проектов правовых актов по регулированию законодательства в Ставропольском крае по документации по планировке территории;

8) осуществляет подготовку проектов договоров, соглашений, а также служебных записок или писем по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

9) подготавливает приказы министерства «О принятии решения о подготовке документации по планировке территории»;

10) подготавливает приказы министерства «Об утверждении документации по планировке территории»;

11) занимается организацией работы по согласованию документации по планировке территории;

12) оказывает методическую помощь органам местного самоуправления края по вопросам территориального планирования, документации по планировке территории;

13) готовит справочно-аналитические материалы для рассмотрения на совещаниях, заседаниях градостроительного совета при Губернаторе Ставропольского края;

14) занимается актуализацией состава градостроительного совета при Губернаторе Ставропольского края

15) в соответствии с поручением начальника отдела осуществляет подготовку к проведению и принимает участие в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях, в том числе ведет протоколы и оформляет принятые решения;

16) рассматривает и готовит ответы на обращения граждан и организаций в установленные сроки;

17) осуществляет подготовку документов и оказание государственной услуге по принятию решений о подготовке документации по планировке территорий.

Права:

Главный специалист отдела в пределах своей компетенции имеет право:

1) на дополнительные государственные гарантии гражданских служащих, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края о государственной гражданской службе;

2) давать разъяснения, рекомендации подведомственным организациям по вопросам своей компетенции;

3) взаимодействовать с другими структурными подразделениями министерства;

4) пользоваться в установленном порядке информационными материалами и базой данных министерства;

5) иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

Ответственность:

Главный специалист отдела несет дисциплинарную ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) по своей вине обязанностей, ограничений, запретов и требований, установленных Федеральным законом, а также должностных обязанностей, определенных настоящим Должностным регламентом и служебным контрактом.

Гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами в случае исполнения им неправомерного поручения.

Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» гражданский служащий несет уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за совершение коррупционных правонарушений.

Главный специалист отдела несет иные виды ответственности, установленные законодательством Российской Федерации, в связи с исполнением им должностных обязанностей по занимаемой должности гражданской службы:

за нарушение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных;

за сохранение сведений, составляющих государственную тайну, и соблюдение установленного в органе власти края режима секретности в соответствии с законодательством.

При оценке деятельности главного специалиста отдела должны учитываться следующие показатели:

1) уровень функциональной нагрузки и ответственности гражданского служащего;

2) сложный и напряженный характер работы гражданского служащего (участие в комплексных проверках, разъездной характер работы, участие в работе комиссий и иных коллегиальных органов и др.);

3) профессиональный уровень исполнения гражданским служащим должностных обязанностей, его компетентность при принятии управленческих решений;

4) качественное и оперативное выполнение гражданским служащим значительного объема работы, систематическое выполнение им срочных и неотложных поручений;

5) выполнение гражданским служащим работы, требующей повышенного внимания.

Ведущего специалиста отдела архитектуры и градостроительства министерства:

Требования к уровню образования:

наличие высшего образования, квалификация по специальности, направлению подготовки «Архитектура», «Градостроительство», «Строительство», «Строительство уникальных зданий и сооружений», «Землеустройство и кадастры», «Земельный кадастр», «Юриспруденция», «Прикладная информатика в области географии», «Государственное и муниципальное управление», «География» в соответствии с документом об образовании и о квалификации.

Базовые профессиональные знания: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции; основ государственного и муниципального управления; в области документооборота и делопроизводства.

Профессионально-функциональные знания: нормативно-правовых актов, регламентирующих градостроительную деятельность; Градостроительного кодекса Российской Федерации; Земельный кодекс Российской Федерации; Ф

едерального закона от 17 ноября 1995 г. № 169-ФЗ «Об архитектурной деятельности в Российской Федерации»; Федерального закона от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона от 21 июля 1997 г. № 122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»; Федерального закона от 24 июля 2007 г. № 221-ФЗ «О государственном кадастре недвижимости»; Федерального закона от 21декабря 2004 г. № 172-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «О переводе земель или земельных участков из одной категории в другую»; приказа Министерства регионального развития Российской Федерации от 29 марта 2013 г. № 106 «Об утверждении Правил формирования и ведения реестра типовой проектной документации, а также состава информации о проектной документации, которая подлежит внесению в реестр, и формы ее представления»; приказа Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 24 сентября 2015 г. № 682/пр «Об утверждении методических рекомендаций по использованию типовой проектной документации, информация о которой внесена в реестр типовой проектной документации»; приказ Минкомсвязи России от 11.01.2012 N 1 (ред. от 28.11.2014) «Об утверждении Требований к техническому описанию интерактивных форм заявлений о предоставлении государственных и муниципальных услуг, размещаемых в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» и Порядка разработки и размещения интерактивных форм заявлений о предоставлении государственных и муниципальных услуг в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)»; Закона Ставропольского края от 18 июня 2012 г. № 53-кз «О некоторых вопросах регулирования отношений в области градостроительной деятельности на территории Ставропольского края»; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; принципов предоставления государственных услуг; требований к предоставлению государственных услуг; обязанностей государственных органов, предоставляющих государственные услуги; понятия градостроительного проектирования.

Базовые умения: мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные умения: подготавливать ответы на письма и обращения граждан, органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и иных организаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела; готовить документы для оказания услуг по принятию решения о подготовке документации по планировке территории, предназначенной для размещения объектов регионального значения, и утверждению в установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края в пределах полномочий министерства; готовить официальные разъяснения отдельных положений нормативных правовых актов Ставропольского края в области градостроительной деятельности; работать с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных в области градостроительной деятельности; принимать и регистрировать поступающую документацию и корреспонденцию по выполняемой работе, обеспечивать ее сохранность; работать в программе СЭД «Дело»; работать с системами межведомственного взаимодействия, в том числе организации взаимодействия с гражданами и организациями; подготовки проведения мероприятий.

Должностные обязанности гражданского служащего, замещающего должность – ведущего специалиста отдела архитектуры и градостроительства министерства:

1) ведет мониторинг содержания и своевременного размещения данных в информационно-аналитическую систему «Федеральная государственная информационная система территориального планирования» (ФГИС ТП), а также мониторинг разработки градостроительной документации на территории Ставропольского края в государственной информационной системе Ставропольского края;

2) осуществляет подготовку документов и оказание государственной услуги по принятию решений о подготовке документации по планировке территорий, предназначенных для размещения объектов регионального значения, и направлении ее на утверждение в установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края порядке;

3) осуществляет регистрацию входящей и исходящей документации;

4) осуществляет подготовку проектов правовых актов, а также служебных записок или писем по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

5) осуществляет рассмотрение устных и письменных обращений граждан и организаций, принятие по ним решений и направление заявителям ответов в установленный законодательством срок;

6) осуществляет подготовку отчетов о работе отдела;

7) осуществляет подготовку к проведению совещаний, семинаров, конференций, выставок в области градостроительства и архитектуры;

8) готовит справочно-аналитические материалы для рассмотрения на совещаниях, заседаниях по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

9) проводит анализ на соответствие документов территориального планирования и градостроительного зонирования при согласовании/отказе в согласовании предоставления земельного участка без проведения торгов;

10) проводит анализ на соответствие документов территориального планирования и градостроительного зонирования при рассмотрении ходатайств о переводе земельных участков из одной категории в другую;

11) обеспечивает информационный свод по количеству разработанных и утвержденных нормативов градостроительного проектирования муниципальных образований Ставропольского края;

12) осуществляет наладку, настройку, регулировку и проверку оборудования (плоттер, сканер), а также отслеживание его исправного состояния;

13) выполняет иные обязанности в соответствии с законами Российской Федерации и Ставропольского края, отнесенными к компетенции отдела.

Права:

Ведущий специалист отдела в пределах своей компетенции имеет право:

1) на дополнительные государственные гарантии гражданских служащих, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края о государственной гражданской службе;

2) давать разъяснения, рекомендации подведомственным организациям по вопросам своей компетенции;

3) взаимодействовать с другими структурными подразделениями министерства;

4) пользоваться в установленном порядке информационными материалами и базой данных министерства;

5) иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

Ответственность:

Ведущий специалист отдела несет дисциплинарную ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) по своей вине обязанностей, ограничений, запретов и требований, установленных Федеральным законом, а также должностных обязанностей, определенных настоящим Должностным регламентом и служебным контрактом.

Гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами в случае исполнения им неправомерного поручения.

Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» гражданский служащий несет уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за совершение коррупционных правонарушений.

Ведущий специалист отдела несет иные виды ответственности, установленные законодательством Российской Федерации, в связи с исполнением им должностных обязанностей по занимаемой должности гражданской службы:

за нарушение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных;

за сохранение сведений, составляющих государственную тайну, и соблюдение установленного в органе власти края режима секретности в соответствии с законодательством.

При оценке деятельности ведущего специалиста отдела должны учитываться следующие показатели:

1) уровень функциональной нагрузки и ответственности гражданского служащего;

2) сложный и напряженный характер работы гражданского служащего (участие в комплексных проверках, разъездной характер работы, участие в работе комиссий и иных коллегиальных органов и др.);

3) профессиональный уровень исполнения гражданским служащим должностных обязанностей, его компетентность при принятии управленческих решений;

4) качественное и оперативное выполнение гражданским служащим значительного объема работы, систематическое выполнение им срочных и неотложных поручений;

5) выполнение гражданским служащим работы, требующей повышенного внимания.


Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в министерство строительства и архитектуры Ставропольского края, следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы): копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании и о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н);

е) согласие на обработку персональных данных.

Документы кандидатами предоставляются в отдел правового и кадрового обеспечения министерства лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием информационной системы. Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа претенденту в их приеме.

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап конкурса – принимаются и рассматриваются документы, которые предоставляются в конкурсную комиссию в течение 21 дня со дня опубликования объявления с 27 августа 2018 по 17 сентября 2018 года, включительно ежедневно с понедельника по пятницу с 9-00 до 18-00, (перерыв с 13-00 до 14-00) по адресу: 355035, г. Ставрополь, ул. Спартака, 6, кабинет № 19.

После проверки достоверности сведений, представленных кандидатами на включение в кадровый резерв министерства для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края список допущенных кандидатов, информация о дате, месте, времени проведения второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв министерства для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края будет размещена на официальном сайте министерства, Федеральном портале «Госслужба» и Интеренет-портале органов государственной власти Ставропольского края позднее чем за 15 дней календарных дней до начала проведения второго этапа конкурса. (Предварительная дата проведения второго этапа конкурса 02 октября 2018 года).

Кандидатам будут направлены соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые предоставили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной подписью, с использованием информационной системы.

2 этап конкурса – это оценка профессиональных и личностных качеств претендентов.

Для должностей категории «руководители» решением конкурсной комиссии определены следующие методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов для проведения конкурса на включение в кадровый резерв министерства для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края:

- тестирование;

- индивидуальное собеседование;

- подготовка проекта документа;

- написание реферата.

Для должностей категории «специалисты» решением конкурсной комиссии определены следующие методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов для проведения конкурса на включение в кадровый резерв министерства для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края:

- тестирование;

- индивидуальное собеседование;

- подготовка проекта документа.

С порядком проведения конкурсов и условиями прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края можно ознакомиться на сайте министерства: http://минстройск.рф и по телефону: 26-19-75.