Размер шрифта: A A A
Цвета сайта: С С С

Опрос

  1. Устраивает ли Вас организация приема и доступность услуг, предоставляемых министерством?

Конкурс на включение в кадровый резерв министерства для замещение вакантных должностей в январе-марте 2019

29 января 2019

Министерство строительства и архитектуры Ставропольского края в январе-марте 2019 года проводит конкурс на включение в кадровый резерв министерства строительства и архитектуры Ставропольского края (далее – министерство) для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве:

главный государственный инспектор отдела по контролю за соблюдением органами местного самоуправления законодательства о градостроительной деятельности;

главный специалист сектора координации капитального строительства отдела реализации бюджетных инвестиций в объекты капитального строительства;

консультант отдела планирования и осуществления закупок товаров, работ и услуг;

главный специалист отдела планирования и осуществления закупок товаров, работ и услуг.


Требования, предъявляемые к претендентам для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края:


Главный государственный инспектор отдела по контролю за соблюдением органами местного самоуправления законодательства о градостроительной деятельности:

Требования к уровню образования:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата, квалификацию по специальности, направлению подготовки «Промышленное и гражданское строительство», «Строительство», «Строительство уникальных зданий и сооружений», «Градостроительство», «Архитектура», «Юриспруденция» в соответствии с документом об образовании и о квалификации или иную квалификацию по специальности, направлению подготовки, указанную в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным квалификациям по специальности.

Требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляется.

Базовые профессиональные знания: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции; основ государственного и муниципального управления; в области документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий; нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата.

Профессионально-функциональные знания: Градостроительного кодекса Российской Федерации; Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; Федерального закона от 29 декабря 2004 г. № 191-ФЗ «О введении в действие Градостроительного кодекса Российской Федерации»; Федерального закона от 17 ноября 1995 г. № 169-ФЗ «Об архитектурной деятельности»; Федерального закона от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона от 17 января 1992 г. № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»; Федерального закона от 08 ноября 2007 г. № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; Закона Ставропольского края от 18 июня 2012 г. № 53-кз «О некоторых вопросах регулирования отношений в области градостроительной деятельности на территории Ставропольского края»; Постановления Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2014 г. № 1521 «Об утверждении перечня национальных стандартов и сводов правил (частей таких стандартов и сводов правил), в результате применения которых на обязательной основе обеспечивается соблюдение требований Федерального закона «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений».

Базовые умения: мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные умения: анализировать и правильно применять обязательные нормы законодательства о градостроительной деятельности; организовывать проведение проверок органов местного самоуправления; составлять акты проверок, предписаний; взаимодействовать с прокуратурой Ставропольского края по вопросам планирования проверок, согласования внеплановых проверок, участия в проверках, проводимых органами прокуратуры городов и районов Ставропольского края в отношении органов местного самоуправления по вопросам градостроительной деятельности; анализировать нормативно-техническую базу в сфере строительства.

Должностные обязанности гражданского служащего, замещающего должность главного государственного инспектора по контролю за соблюдением органами местного самоуправления законодательства о градостроительной деятельности:

1) проводит плановые и внеплановые проверки соблюдения органами местного самоуправления законодательства о градостроительной деятельности;

2) составляет по результатам проведенных проверок акты и выдает их органам местного самоуправления за своей подписью, заверенной личной номерной печатью;

3) готовит проекты запросов в орган прокуратуры о согласовании проведения внеплановых проверок;

4) готовит проекты предписаний об устранении выявленных при проверках нарушений законодательства о градостроительной деятельности;

5) готовит информацию о завершении проведения проверки для размещения ее на сайте министерства;

6) готовит проекты писем в органы прокуратуры с информацией о выявленных в ходе проверок нарушениях законов; о принятии мер, необходимых для привлечения руководителей и других должностных лиц органов местного самоуправления к ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях;

7) осуществляет контроль устранения органами местного самоуправления выявленных нарушений;

8) рассматривает обращения граждан и юридических лиц и готовит проекты ответов на обращения по вопросам компетенции отдела;

9) готовит проекты служебных записок на имя начальников отделов министерства по вопросам совместного рассмотрения обращений граждан и юридических лиц;

10) составляет отчеты о проделанной работе;

11) готовит проекты служебных записок, писем и иных документов по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

12) по поручению начальника отдела представляет министерство в судебных органах, органах прокуратуры и внутренних дел по вопросам компетенции отдела.

13) выполняет иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ставропольского края, отнесенные к компетенции отдела.

Права:

Главный государственный инспектор в пределах своей компетенции имеет право:

1) на дополнительные государственные гарантии гражданских служащих, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края о государственной гражданской службе;

2) проводить на основании распоряжений заместителя министра плановые и внеплановые проверки деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, а также подведомственных им организаций (далее – органы местного самоуправления);

3) требовать от руководителей и других должностных лиц органов местного самоуправления предоставления необходимых документов, материалов и сведений, выделения специалистов для выяснения возникших вопросов;

4) получать от руководителей и других должностных лиц органов местного самоуправления объяснения по факту нарушения законодательства о градостроительной деятельности;

5) составлять по результатам проведенных проверок акты и выдавать их органам местного самоуправления за своей подписью, заверенной личной номерной печатью;

6) представлять по доверенности интересы министерства в органах государственной власти Ставропольского края, органах местного самоуправления, выступать в качестве стороны по делам в судебных органах;

7) взаимодействовать с другими структурными подразделениями министерства;

8) пользоваться в установленном порядке информационными материалами и базой данных министерства;

9) иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

Ответственность:

Главный государственный инспектор отдела несет дисциплинарную ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) по своей вине обязанностей, ограничений, запретов и требований, установленных Федеральным законом, а также должностных обязанностей, определенных настоящим Должностным регламентом и служебным контрактом.

Гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами в случае исполнения им неправомерного поручения.

Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» гражданский служащий несет уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за совершение коррупционных правонарушений.

Главный государственный инспектор отдела несет иные виды ответственности, установленные законодательством Российской Федерации, в связи с исполнением им должностных обязанностей по занимаемой должности гражданской службы:

за нарушение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных.

При оценке деятельности главного государственного инспектора должны учитываться следующие показатели:

1) уровень функциональной нагрузки и ответственности гражданского служащего;

2) сложный и напряженный характер работы гражданского служащего (участие в комплексных проверках, разъездной характер работы, участие в работе комиссий и иных коллегиальных органов и др.);

3) профессиональный уровень исполнения гражданским служащим должностных обязанностей, его компетентность при принятии управленческих решений;

4) качественное и оперативное выполнение гражданским служащим значительного объема работы, систематическое выполнение им срочных и неотложных поручений;

5) выполнение гражданским служащим работы, требующей повышенного внимания.



Главный специалист сектора координации капитального строительства отдела реализации бюджетных инвестиций в объекты капитального строительства:

Требования к уровню образования:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата, квалификацию по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Финансы и кредит», «Строительство», «Юриспруденция» в соответствии с документом об образовании и о квалификации или иную квалификацию по специальности, направлению подготовки, указанную в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным квалификациям по специальности, направлению подготовки.

Требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляется.

Базовые профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции; основ государственного и муниципального управления; в области документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий; нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Губернатора Ставропольского края, Правительства Ставропольского края, его аппарата, а также деятельность министерства. Профессионально-функциональные знания: основ прав, социально-политического развития общества; в области экономики и планирования; федеральных конституционных законов, федеральных законов, нормативных правовых актов Российской Федерации, законов, нормативных правовых актов Ставропольского края, регламентирующих сферу деятельности министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей; Градостроительного кодекса Российской Федерации; Бюджетного кодекса Российской Федерации; финансового и бюджетного законодательства, в том числе: а) о бюджетном процессе; б) о межбюджетных отношениях; в) о федеральном бюджете на текущий год и плановый период; г) о краевом бюджете на текущий год и плановый период; постановления Правительства Российской Федерации от 12 августа 2008 г. № 590 «О порядке проведения проверки инвестиционных проектов на предмет эффективности использования средств федерального бюджета, направляемых на капитальные вложения»; постановления Правительства Российской Федерации от 13 сентября 2010 г. № 716 «Об утверждении Правил формирования и реализации федеральной адресной инвестиционной программы»; Постановление Российской Федерации от 30 сентября 2014 г. № 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации»; постановления Правительства Ставропольского края от 21 октября 2013 г. № 391-п «Об утверждении Правил формирования и реализации краевой адресной инвестиционной программы»; постановления Правительства Ставропольского края от 02 июля 2014 г. № 254-п «Об утверждении Правил принятия решения о предоставлении субсидий из бюджета Ставропольского края государственным унитарным предприятиям Ставропольского края на осуществление капитальных вложений в объекты капитального строительства государственной собственности Ставропольского края»; постановления Правительства Ставропольского края от 07 июля 2014 г. № 263-п «Об утверждении Правил принятия решения о подготовке и реализации бюджетных инвестиций в объекты государственной собственности Ставропольского края за счет средств бюджета Ставропольского края»;

постановления Правительства Ставропольского края от 03 июля 2014 г. № 257-п «Об утверждении Правил осуществления капитальных вложений в объекты государственной собственности Ставропольского края за счет средств бюджета Ставропольского края»; постановления Правительства Ставропольского края от 25 декабря 2015 г. № 581-п «Об утверждении Правил проведения проверки инвестиционных проектов, финансирование которых планируется осуществлять полностью или частично за счет средств бюджета Ставропольского края, на предмет эффективности использования средств бюджета Ставропольского края, направляемых на капитальные вложения»; постановления Правительства Ставропольского края от 19 мая 2009 г. № 133-п «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из бюджета Ставропольского края бюджетам муниципальных образований Ставропольского края»; о текущей социально-экономической и общественно-политической обстановке в Российской Федерации и Ставропольском крае; основных направлений бюджетной политики на текущий год и плановый период; основных направлений и приоритетов государственной политики в области долгосрочной бюджетной политики; понятия инвестиционной политики;

мер государственной поддержки, направленных на содействие реализации инвестиционных проектов; критериев оценки социально-экономической эффективности инвестиционных проектов.

Базовые умения: мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные умения: работы с информационно-телекоммуникационными системами, в том числе сетью «Интернет», электронной почтой, автоматизированной системой АИС «Планирование»; вести мониторинг хода финансирования и освоения средств бюджета Ставропольского края, направляемых на капитальное строительство объектов государственной собственности Ставропольского края и муниципальной собственности муниципальных образований Ставропольского края в рамках адресной программы; определять объекты капитального строительства, подлежащих первоочередному включению в краевую адресную инвестиционную программу (далее – адресная программа); готовить нормативные правовые акты в сфере совершенствования регулирования осуществления инвестиций в Ставропольском крае; рассматривать инвестиционные проекты и координировать сопровождение инвестиционной деятельности; готовить аналитические справки о состоянии инвестиционной деятельности в Ставропольском крае; рассматривать обращения граждан в сфере инвестиционной политики.

Должностные обязанности гражданского служащего, замещающего должность главного специалиста сектора координации капитального строительства отдела реализации бюджетных инвестиций в объекты капитального строительства:

1) проводит ежемесячную работу по сбору данных, анализ и обобщение информации, представляемой ответственными исполнителями государственных программ, главными распорядителями средств краевого бюджета, о ходе реализации адресной программы за отчетный период;

2) проводит мониторинг хода финансирования и освоения средств бюджета Ставропольского края, направляемых на финансирование капитального строительства объектов в рамках адресной программы, в пределах компетенции отдела; осуществляет:

3) подготовку ежемесячной сводной отчетности о ходе реализации адресной программы;

4) формирование и представление в контрольное управление Губернатора Ставропольского края, министерство финансов Ставропольского края ежеквартальной информации о ходе реализации адресной программы за отчетный период;

5) проведение проверки инвестиционных проектов, финансирование которых планируется осуществлять полностью или частично за счет средств бюджета Ставропольского края, на предмет эффективности использования средств бюджета Ставропольского края, направляемых на капитальные вложения;

6) подготовку заключений о соответствии инвестиционных проектов установленным критериям эффективности использования средств бюджета Ставропольского края, направляемых на капитальные вложения;

принимает участие в:

7) работе по информационному наполнению и поддержанию в актуальном состоянии разделов официального Интернет-портала министерства по вопросам, относящимся к компетенции сектора отдела;

8) разработке и согласовании в установленном порядке проектов нормативных правовых актов Губернатора Ставропольского края, Правительства Ставропольского края, министерства, подготовке иных проектов правовых актов, приказов, распоряжений и документов по вопросам, отнесенным к компетенции сектора отдела;

9) разработке методических материалов и рекомендации по вопросам, относящимся к сфере деятельности сектора отдела;

10) подготовке необходимого аналитического материала, докладов к совещаниям, заседаниям и иным мероприятиям, проводимым с органами исполнительной власти Ставропольского края, органами местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, по вопросам, относящимся к сфере ведения сектора отдела;

11) подготовке докладов о результатах и основных направлениях деятельности министерства на плановый период;

12) обеспечивает оформление и подписание решений о выдаче (отказе в выдаче) заключений о результатах проверки инвестиционных проектов;

13) оказывает методическую, консультативную и организационную помощь ответственным исполнителям государственных программ, главным распорядителям средств краевого бюджета в подготовке отчетов о ходе реализации адресной программы;

14) принимает участие в рассмотрении обращений органов исполнительной власти Ставропольского края, органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, организаций, граждан по вопросам, входящим в компетенцию сектора отдела, и направляет заявителям ответы в сроки, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края;

15) принимает участие в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях в соответствии с поручением руководителя;

16) выполняет иные обязанности по поручению заведующего сектором в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края, отнесённые к компетенции отдела.

Права:

1) на дополнительные государственные гарантии гражданских служащих, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края о государственной гражданской службе;

2) запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти Ставропольского края, органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, государственных и муниципальных учреждений, организаций, граждан материалы и информацию, необходимые для выполнения возложенных на отдел задач и функций;

3) по поручению заведующего сектором визировать в установленном порядке проекты правовых актов и другие документы по вопросам, отнесенным к установленной сфере деятельности;

4) обращаться за консультациями и методической помощью к заведующему сектором;

5) участвовать в обсуждении вопросов, относящихся к непосредственной деятельности сектора отдела;

6) взаимодействовать с другими структурными подразделениями министерства;

7) повышать в установленном порядке свою квалификацию;

8) иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Законодательством Ставропольского края.

Ответственность:

Главный специалист сектора несет дисциплинарную ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) по своей вине обязанностей, ограничений, запретов и требований, установленных Федеральным законом, а также должностных обязанностей, определенных настоящим Должностным регламентом и служебным контрактом.

Гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами в случае исполнения им неправомерного поручения.

Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» гражданский служащий несет уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за совершение коррупционных правонарушений.

Главный специалист сектора несет иные виды ответственности, установленные законодательством Российской Федерации, в связи с исполнением им должностных обязанностей по занимаемой должности гражданской службы:

за нарушение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных.

При оценке деятельности главного специалиста сектора должны учитываться следующие показатели:

1) уровень функциональной нагрузки и ответственности гражданского служащего;

2) сложный и напряженный характер работы гражданского служащего (участие в комплексных проверках, разъездной характер работы, участие в работе комиссий и иных коллегиальных органов и др.);

3) профессиональный уровень исполнения гражданским служащим должностных обязанностей, его компетентность при принятии управленческих решений;

4) качественное и оперативное выполнение гражданским служащим значительного объема работы, систематическое выполнение им срочных и неотложных поручений;

5) выполнение гражданским служащим работы, требующей повышенного внимания.


Консультант отдела планирования и осуществления закупок товаров, работ и услуг:

Требования к уровню образования:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата, квалификацию по специальности, направлению подготовки «Строительство», «Экономика», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», в соответствии с документом об образовании и о квалификации или иную квалификацию по специальности, направлению подготовки, указанную в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным квалификациям по специальности, направлению подготовки.

Требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляется.

Базовые профессиональные знания: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции; основ государственного и муниципального управления; в области документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий; нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата.

Профессионально-функциональные знания: федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и нормативных правовых актов Ставропольского края в области государственных закупок; федеральных целевых и государственных программ Российской Федерации в сфере строительства, участником которых является министерство; государственных программ Ставропольского края, краевых программ, соисполнителем которых является министерство; Гражданского кодекса Российской Федерации; Градостроительного кодекса Российской Федерации; Бюджетного кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Закона Ставропольского края от 19 ноября 2007 г. № 59-кз «О бюджетном процессе в Ставропольском крае»; строительных норм и правил, государственных и отраслевых стандартов и других нормативных документов, регламентирующих технические и функциональные характеристики товаров, работ, услуг; понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) основных принципов осуществления закупок; понятия реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей); порядка подготовки обоснования закупок; процедуры общественного обсуждения закупок; порядка определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); порядка и особенностей процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами; порядка и особенностей процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); этапов и порядка исполнения, изменения и расторжения контракта; защиты прав и интересов участников закупок; порядка обжалования действий (бездействия) заказчика; ответственности за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок.

Базовые умения: мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные умения: планировать закупки; контролировать осуществление закупок; организовывать и проводить процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами; осуществлять закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); исполнять государственные контракты; осуществлять составление, заключение, изменение и расторжение контрактов; готовить планы закупок; разрабатывать технические задания извещений и документаций об осуществлении закупок; осуществлять контроль в сфере закупок; готовить обоснования закупок; реализовывать мероприятия по общественному обсуждению закупок; определять начальную (максимальную) цену контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); применять антидемпинговые меры при проведении закупок.

Должностные обязанности гражданского служащего, замещающего должность консультанта отдела планирования и осуществления закупок товаров, работ и услуг:

1) обеспечивает максимальную эффективность использования средств бюджета Ставропольского края (строительного комплекса Ставропольского края) и федерального бюджета путем осуществления закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд Ставропольского края, определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и исполнения обязательств по заключенным контрактам;

2) обеспечивает взаимодействие министерства с уполномоченным органом (комитет Ставропольского края по государственным закупкам) при закупках товаров, работ, услуг для государственных нужд Ставропольского края, представляет интересы министерства в Управлении Федеральной антимонопольной службы по Ставропольскому краю;

3) осуществляет планирование закупок товаров, работ, услуг, исходя из целей осуществления закупок посредством формирования, утверждения и ведения планов закупок и планов-графиков на основании нужд и потребностей строительной отрасли, перспективных, краевых целевых и ведомственных программ развития строительного комплекса Ставропольского края.

4) участвует совместно с другими отделами министерства в разработке перспективных и текущих планов развития строительного и строительного комплекса края, ведомственных программ модернизации и технического перевооружения строительного комплекса края;

5) обеспечивает ведение работы по определению предмета государственного контракта, требований по качеству, техническим характеристикам, безопасности, потребительским свойствам и иных показателей, связанных с определением соответствия поставляемых товаров, выполняемых работ, оказываемых услуг потребностям государственного заказчика;

6) обеспечивает ведение работы по определению (расчету) начальной (максимальной) цены контракта на выполнение подрядных работ, проектно-изыскательских, научно-исследовательских, опытно-конструкторских и иных работ, товаров и услуг.

7) разрабатывает проекты государственных контрактов на закупку товаров, работ, услуг для нужд строительного комплекса края, согласование и визирование отделами министерства;

8) подготавливает обращения государственного заказчика о закупке товаров, работ, услуг для нужд строительного комплекса края и направление утвержденной аукционной и конкурсной и иной документации в уполномоченный орган;

9) подготавливает дополнения и изменения в аукционную, конкурсную и иную документацию в ходе определения поставщика (подрядчика, исполнителя);

10) обеспечивает ведение работы по обоснованию закупок товаров, работ, услуг, установлению соответствия планируемой закупки целям осуществления закупок, определению и обоснованию начальной (максимальной) цены контракта на закупку товаров, работ, услуг;

11) проводит предварительные исследования по предмету государственного контракта, ведет работу по привлечению экспертов для подготовки исходных данных к закупке товаров, работ, услуг, осуществляет подготовку документов и материалов по всем видам закупок для предоставления в уполномоченный орган;

12) участвует в совместных рабочих совещаниях уполномоченного органа и министерства для согласования действий, связанных с закупкой товаров, работ, услуг для нужд строительного комплекса края;

13) участвует в работе комиссии министерства по определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) для обеспечения государственных нужд Ставропольского края в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг;

14) осуществляет подготовку протоколов заседаний комиссии по определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) для обеспечения государственных нужд Ставропольского края на основании решений, принятых членами комиссии;

15) обеспечивает рассмотрение банковских гарантий и организацию осуществления уплаты денежных сумм по банковской гарантии;

16) обеспечивает составление отчета об объеме закупок у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций;

17) обеспечивает направление необходимых документов для заключения контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) по результатам несостоявшихся процедур определения поставщика в установленных федеральным законом случаях в соответствующие органы, определенные пунктом 25 части 1 статьи 93 Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

18) подготавливает проекты правовых актов, договоров, соглашений, а также служебных записок или писем по вопросам, отнесенным к компетенции министерства и отдела;

19) участвует в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен вышестоящим руководителем;

20) обеспечивает проведение в пределах компетенции отдела проверок соблюдения подведомственными учреждениями требований законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг;

21) подготавливает запросы, разъяснения, сведения и информации, необходимые для обеспечения эффективного и результативного осуществления закупок;

22) ведет переписку с уполномоченным органом и другими органами государственной власти по вопросам осуществления государственных закупок товаров, работ, услуг;

23) разрабатывает мероприятия по оптимизации и эффективному использованию бюджетных средств, направляемых на развитие строительного комплекса края, а также предложений по совершенствованию государственных закупок.

24) выполняет иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края, отнесенные к компетенции отдела.

Права:

Консультант в пределах своей компетенции имеет право:

1) на дополнительные государственные гарантии гражданских служащих, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края о государственной гражданской службе;

2) участвовать в совещаниях по вопросам деятельности министерства и подведомственных министерству организаций;

3) запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти Ставропольского края, органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, государственных и муниципальных учреждений, организаций, граждан материалы и информацию, необходимые для выполнения возложенных на отдел задач и функций;

4) визировать в установленном порядке проекты правовых актов и другие документы по вопросам, отнесенным к установленной сфере деятельности.

5) участвовать в обсуждении вопросов, относящихся к непосредственной деятельности отдела;

6) пользоваться в установленном порядке информационными материалами и базой данных министерства;

7) осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

Ответственность:

Консультант несет дисциплинарную ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) по своей вине обязанностей, ограничений, запретов и требований, установленных Федеральным законом, а также должностных обязанностей, определенных настоящим Должностным регламентом и служебным контрактом.

Гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами в случае исполнения им неправомерного поручения.

Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» гражданский служащий несет уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за совершение коррупционных правонарушений.

Согласно Федеральному закону «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных или межмуниципальных нужд» гражданский служащий несет уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок.

Консультант несет иные виды ответственности, установленные законодательством Российской Федерации, в связи с исполнением им должностных обязанностей по занимаемой должности гражданской службы:

за нарушение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных.

При оценке деятельности консультанта должны учитываться следующие показатели:

1) уровень функциональной нагрузки и ответственности гражданского служащего;

2) сложный и напряженный характер работы гражданского служащего (участие в комплексных проверках, разъездной характер работы, участие в работе комиссий и иных коллегиальных органов и др.);

3) профессиональный уровень исполнения гражданским служащим должностных обязанностей, его компетентность при принятии управленческих решений;

4) качественное и оперативное выполнение гражданским служащим значительного объема работы, систематическое выполнение им срочных и неотложных поручений;

5) выполнение гражданским служащим работы, требующей повышенного внимания.



Главный специалист отдела планирования и осуществления закупок товаров, работ и услуг:

Требования к уровню образования:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата, квалификацию по специальности, направлению подготовки «Строительство», «Экономика», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», в соответствии с документом об образовании и о квалификации или иную квалификацию по специальности, направлению подготовки, указанную в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным квалификациям по специальности, направлению подготовки.

Требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляется.

Базовые профессиональные знания: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции; основ государственного и муниципального управления; в области документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий; нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Правительства Ставропольского края и его аппарата.

Профессионально-функциональные знания: федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и нормативных правовых актов Ставропольского края в области государственных закупок; федеральных целевых и государственных программ Российской Федерации в сфере строительства, участником которых является министерство; государственных программ Ставропольского края, краевых программ, соисполнителем которых является министерство; Гражданского кодекса Российской Федерации; Градостроительного кодекса Российской Федерации; Бюджетного кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Закона Ставропольского края от 19 ноября 2007 г. № 59-кз «О бюджетном процессе в Ставропольском крае»; строительных норм и правил, государственных и отраслевых стандартов и других нормативных документов, регламентирующих технические и функциональные характеристики товаров, работ, услуг; понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) основных принципов осуществления закупок; понятия реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей); порядка подготовки обоснования закупок; процедуры общественного обсуждения закупок; порядка определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); порядка и особенностей процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами; порядка и особенностей процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); этапов и порядка исполнения, изменения и расторжения контракта; защиты прав и интересов участников закупок; порядка обжалования действий (бездействия) заказчика; ответственности за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок.

Базовые умения: мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные умения:

планировать закупки; контролировать осуществление закупок; организовывать и проводить процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами; осуществлять закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); исполнять государственные контракты; осуществлять составление, заключение, изменение и расторжение контрактов; готовить планы закупок; разрабатывать технические задания извещений и документаций об осуществлении закупок; осуществлять контроль в сфере закупок; готовить обоснования закупок; реализовывать мероприятия по общественному обсуждению закупок; определять начальную (максимальную) цену контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); применять антидемпинговые меры при проведении закупок.

Должностные обязанности гражданского служащего, замещающего должность главного специалиста отдела планирования и осуществления закупок товаров, работ и услуг:

1) осуществляет планирование закупок товаров, работ, услуг, исходя из целей осуществления закупок посредством формирования, утверждения и ведения планов закупок и планов-графиков на основании нужд и потребностей строительной отрасли, перспективных, краевых целевых и ведомственных программ развития строительного комплекса Ставропольского края.

2) участвует совместно с другими отделами министерства в разработке перспективных и текущих планов развития строительного и строительного комплекса края, ведомственных программ модернизации и технического перевооружения строительного комплекса края;

3) обеспечивает ведение работы по определению предмета государственного контракта, требований по качеству, техническим характеристикам, безопасности, потребительским свойствам и иных показателей, связанных с определением соответствия поставляемых товаров, выполняемых работ, оказываемых услуг потребностям государственного заказчика;

4) обеспечивает ведение работы по определению (расчету) начальной (максимальной) цены контракта на выполнение подрядных работ, проектно-изыскательских, научно-исследовательских, опытно-конструкторских и иных работ, товаров и услуг.

5) разрабатывает проекты государственных контрактов на закупку товаров, работ, услуг для нужд строительного комплекса края, согласование и визирование отделами министерства;

6) подготавливает обращения государственного заказчика о закупке товаров, работ, услуг для нужд строительного комплекса края и направление утвержденной аукционной и конкурсной и иной документации в уполномоченный орган;

7) обеспечивает взаимодействие министерства (государственного заказчика) с уполномоченным органом – комитетом Ставропольского края по государственным закупкам при закупках товаров, работ, услуг для государственных нужд Ставропольского края, представляет интересы министерства в Управлении Федеральной антимонопольной службы по Ставропольскому краю;

8) подготавливает дополнения и изменения в аукционную, конкурсную и иную документацию в ходе определения поставщика (подрядчика, исполнителя);

9) обеспечивает ведение работы по обоснованию закупок товаров, работ, услуг, установлению соответствия планируемой закупки целям осуществления закупок, определению и обоснованию начальной (максимальной) цены контракта на закупку товаров, работ, услуг;

10) проводит предварительные исследования по предмету государственного контракта, ведет работу по привлечению экспертов для подготовки исходных данных к закупке товаров, работ, услуг, осуществляет подготовку документов и материалов по всем видам закупок для предоставления в уполномоченный орган;

11) участвует в работе комиссии министерства по определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) для обеспечения государственных нужд Ставропольского края в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг;

12) осуществляет подготовку протоколов заседаний комиссии по определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) для обеспечения государственных нужд Ставропольского края на основании решений, принятых членами комиссии;

13) обеспечивает рассмотрение банковских гарантий и организацию осуществления уплаты денежных сумм по банковской гарантии;

14) обеспечивает ведение реестра контрактов, заключенных по итогам определения поставщика (подрядчика, исполнителя);

15) обеспечивает размещение в единой информационной системе в сфере закупок в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг отчета, содержащего информацию об исполнении контракта, о соблюдении промежуточных и окончательных сроков исполнения контракта, о ненадлежащем исполнении контракта (с указанием допущенных нарушений) или о неисполнении контракта и о санкциях, которые применены в связи с нарушением условий контракта или его неисполнением, об изменении или о расторжении контракта в ходе его исполнения, информацию об изменении контракта или о расторжении контракта;

16) обеспечивает направление необходимых документов для заключения контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) по результатам несостоявшихся процедур определения поставщика в установленных федеральным законом случаях в соответствующие органы, определенные пунктом 25 части 1 статьи 93 Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

17) подготавливает проекты правовых актов, договоров, соглашений, а также служебных записок или писем по вопросам, отнесенным к компетенции министерства и отдела;

18) участвует в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен вышестоящим руководителем;

19) обеспечивает проведение в пределах компетенции отдела проверок соблюдения подведомственными учреждениями требований законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг;

20) подготавливает запросы, разъяснения, сведения и информации, необходимые для обеспечения эффективного и результативного осуществления закупок;

21) ведет переписку с уполномоченным органом и другими органами государственной власти по вопросам осуществления государственных закупок товаров, работ, услуг;

22) выполняет иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края, отнесенные к компетенции отдела.

Права:

Главный специалист в пределах своей компетенции имеет право:

1) на дополнительные государственные гарантии гражданских служащих, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края о государственной гражданской службе;

2) участвовать в совещаниях по вопросам деятельности министерства и подведомственных министерству организаций;

3) запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти Ставропольского края, органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, государственных и муниципальных учреждений, организаций, граждан материалы и информацию, необходимые для выполнения возложенных на отдел задач и функций;

4) визировать в установленном порядке проекты правовых актов и другие документы по вопросам, отнесенным к установленной сфере деятельности.

5) участвовать в обсуждении вопросов, относящихся к непосредственной деятельности отдела;

6) пользоваться в установленном порядке информационными материалами и базой данных министерства;

7) осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

Ответственность:

Главный специалист несет дисциплинарную ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) по своей вине обязанностей, ограничений, запретов и требований, установленных Федеральным законом, а также должностных обязанностей, определенных настоящим Должностным регламентом и служебным контрактом.

Гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами в случае исполнения им неправомерного поручения.

Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» гражданский служащий несет уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за совершение коррупционных правонарушений.

Согласно Федеральному закону «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных или межмуниципальных нужд» гражданский служащий несет уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок.

Главный специалист несет иные виды ответственности, установленные законодательством Российской Федерации, в связи с исполнением им должностных обязанностей по занимаемой должности гражданской службы:

за нарушение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных.

При оценке деятельности главного специалиста должны учитываться следующие показатели:

1) уровень функциональной нагрузки и ответственности гражданского служащего;

2) сложный и напряженный характер работы гражданского служащего (участие в комплексных проверках, разъездной характер работы, участие в работе комиссий и иных коллегиальных органов и др.);

3) профессиональный уровень исполнения гражданским служащим должностных обязанностей, его компетентность при принятии управленческих решений;

4) качественное и оперативное выполнение гражданским служащим значительного объема работы, систематическое выполнение им срочных и неотложных поручений;

5) выполнение гражданским служащим работы, требующей повышенного внимания.



Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в министерство строительства и архитектуры Ставропольского края, следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании и о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н);

е) согласие на обработку персональных данных.

Документы кандидатами предоставляются в отдел правового и кадрового обеспечения министерства лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием информационной системы. Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа претенденту в их приеме.


Конкурс проводится в два этапа:


1 этап конкурса – принимаются и рассматриваются документы, которые предоставляются в конкурсную комиссию в течение 21 дня со дня опубликования объявления с 29 января 2019 по 18 февраля 2019 года, включительно ежедневно с понедельника по пятницу с 9-00 до 18-00, (перерыв с 13-00 до 14-00) по адресу: 355035, г. Ставрополь, ул. Спартака, 6, кабинет № 19.


После проверки достоверности сведений, представленных кандидатами на включение в кадровый резерв министерства для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края список допущенных кандидатов, информация о дате, месте, времени проведения второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв министерства для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края будет размещена на официальном сайте министерства, Федеральном портале «Госслужба» и Интеренет-портале органов государственной власти Ставропольского края позднее чем за 15 дней календарных дней до начала проведения второго этапа конкурса. (Предварительная дата проведения второго этапа конкурса 15 марта 2019 года).

Кандидатам будут направлены соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые предоставили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной подписью, с использованием информационной системы.

2 этап конкурса – это оценка профессиональных и личностных качеств претендентов.


Решением конкурсной комиссии определены следующие методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов для проведения конкурса на включение в кадровый резерв министерства для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края:

- тестирование;

- индивидуальное собеседование;

- подготовка проекта документа.


С порядком проведения конкурсов и условиями прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края можно ознакомиться на сайте министерства: http://минстройск.рф и по телефону: 26-19-75.